Come to an environment created by programmers for programmers!

We are a company that develops Online Banking systems and a start-up of our own. We have adopted an organized way of working that allows us to have a 6h/day program since 2014. A priority for us is the professional development of our colleagues, that is why we founded the Getik Academy where we share our experience.

See if we match

Testează compania noastră

Answer 8 questions and find the work style you would like in a company
Răspunsurile sunt între -2 si 2, unde -2 arată că te potrivești mai mult cu raspunsul din stânga, 0 neutru, iar 2 că te potrivești mai mult cu răspunsul din dreapta.
Test us
1. Cât de importantă consideri documentația tehnică într-un proiect?
Prefer abordarea Agile - cât mai puțină documentatie, preferabil deloc.
Mi-ar plăcea să lucrez cu documentație tehnică - cred că este important pasul de schițare a implementării înainte de a scrie cod.
2. Tehnici de lucru, precum Code Style Guide, Code Review, Checklist îmbunătățesc procesul de dezvoltare sau mai degraba îl îngreunează?
Imi place să am libertate în metodologia de lucru, fara constrangeri. In final rezultatul e cel care contează.
Prefer modul de lucru organizat în care echipa respectă metodologiile agreate. Calitatea rezultatului depinde de calitatea tehnicilor de lucru iar acestea depind de contribuția fiecăruia.
3. Cum preferi să fie gestionate situațiile în care s-ar căuta vinovați?
Imi salvez toate discutiile si pot justifica argumentat ca vina nu este a mea.
Prefer un mediu în care se caută soluțiile nu vinovații.
4. Îți prezentăm top 5 calitați care au rezultat din testele colegilor de pe https://www.viacharacter.org/character-strengths: Honesty, Fairness, Love, Forgiveness, Judgment. Ce parere ai despre o astfel de echipă?
Aș prefera o echipă mai provocatoare în care să-mi cizelez calitățile de prădător.
E perfect pentru mine.
5. Ce parere ai despre un mediu de lucru cu multi-tasking, când cerințele și prioritățile se tot schimbă pe parcurs?
Asta e realitatea, cred ca lucrul in paralel la mai multe taskuri e singura solutie de a-ti atinge obiectivele.
Prefer să mă pot concentra pe un singur task și să-l termin înainte să trec la urmatorul.
6. Cum ți-ar plăcea să fie procesul de integrare într-o nouă echipă?
Prefer sa preiau takuri imediat si sa ma prind pe parcurs.
Prefer să am timp să studiez documentația proiectului și procedurile de lucru înainte de a incepe.
7. Cât de bine ar trebui să testăm candidații în procesul de angajare?
O discuție ar fi suficientă. Un specialist experimentat se poate identifica imediat.
Testarea ar trebui sa fie cât mai riguroasă - mi-ar plăcea să știu că și viitorii colegi au experiența necesară și că nu va trebui să compensez neajunsurile lor.
8. Dacă ți-am oferi mai mult timp liber - preferi să-l folosesti pentru activități personale zilnice sau pentru vacanțe?
Mi-ar plăcea să am un program mai scurt.
Aș prefera să am mai multe zile de concediu.

Rezultat

Apropo! Ultima intrebare, despre timpul liber, nu face parte din test - e doar o ocazie sa-ti spunem ca avem program de 6 ore si 25 de zile de concediu +1 zi pentru fiecare an alaturi de echipa noastra ;)

-10d

-14 ... -8Pentru o fire spontană ca tine credem că ai avea șanse mari de succes să lansezi un startup! Probabil la noi în echipă te-ai potrivi mai puțin pentru că încercăm să fim mai disciplinați și să respectăm metodologiile pe care tot noi ni le definim.
-7 ... 0Ai calitățile necesare pentru a lucra într-un mediu cu multă incertitudine. Probabil te-ai descurca să ai multe task-uri urgente care-și tot schimba prioritatea. E posibil să te plictisești în echipa noastră pentru că urmărim să lucrăm pe baza unei planificări.
1 ... 7Îți dorești să fii organizat și să aduci mai multă structură în activitatea ta. Poate mediul actual nu-ți permite să-ți atingi potențialul în acest sens.Vei fi cel mai câștigat în echipa noastră pentru că ai avea oportunitatea să-ți dezvolți aceste calități.
8 ... 14Se pare că suntem perfect match pentru tine! Hai să ne cunoaștem! Dacă ți se potrivește echipa noastră și modul de lucru, vezi job-urile disponibile.
Posturi vacante

Rezultat

Apropo! Ultima intrebare, despre timpul liber, nu face parte din test - e doar o ocazie sa-ti spunem ca avem program de 6 ore si 25 de zile de concediu +1 zi pentru fiecare an alaturi de echipa noastra ;)

0

0 ... 10Pentru o fire spontană ca tine credem că ai avea șanse mari de succes să lansezi un startup! Probabil la noi în echipă te-ai potrivi mai puțin pentru că încercăm să fim mai disciplinați și să respectăm metodologiile pe care tot noi ni le definim.
11 ... 20Ai calitățile necesare pentru a lucra într-un mediu cu multă incertitudine. Probabil te-ai descurca să ai multe task-uri urgente care-și tot schimba prioritatea. E posibil să te plictisești în echipa noastră pentru că urmărim să lucrăm pe baza unei planificări.
21 ... 30Îți dorești să fii organizat și să aduci mai multă structură în activitatea ta. Poate mediul actual nu-ți permite să-ți atingi potențialul în acest sens.Vei fi cel mai câștigat în echipa noastră pentru că ai avea oportunitatea să-ți dezvolți aceste calități.
31 ... 40Se pare că suntem perfect match pentru tine! Hai să ne cunoaștem! Dacă ți se potrivește echipa noastră și modul de lucru, vezi job-urile disponibile.
Posturi vacante
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Benefits

Colleagues appreciate the 6 hours/day program the most. See all the benefits we offer, maybe you can find a better one.

Toate beneficiile
  • 6 ore pe zi, încă din 2015 (implementat înaintea Suediei ;)
  • 25 zile de concediu + 1 zi pentru fiecare an alături de noi
  • Plătim noi prânzul, ca tu să nu îți faci griji pentru această cheltuială zilnică.
  • 1.000 EUR pentru cheltuieli medicale .500 EUR pot fi folositi pentru rude de gradul I.
  • Decontam 50% din costul telefonului tau nou
  • Curs Sailing decontat de companie
  • 100 EUR / an mărire salarială garantată
  • Te încurajăm să economisești 10% din salariul tău lunar și te recompensăm cu jumătate din cât ai economisit.
  • Asigurare medicală
  • Bonus pentru recomandare angajați
  • Program hibrid: săptămânal 3 zile de oriunde, 2 zile la birou
  • 50% din abonamentul de la orice sală
  • Team building-uri și cursuri
Ascunde beneficiile

Our Procedures

The BluePrint (detailed specifications) and the diversity of activities provide comfort and professional development. If you are curious about our way of working, we invite you to read our articles.

Toate articolele

Team

According to the Gallup test, the top 5 qualities of the team are: Responsibility, Learner, Ideation, Relator and Individualization. Read our article for more details.

How can we ensure that you will work in a team with high standards?

In order to correctly establish the level of skills, all our colleagues passed a test. It is also necessary for you to pass, we do not make exceptions.

The selection process

A developer's skills are not measured in years

Two colleagues with the same number of years of seniority can have different efficiency depending on their involvement and capacity. Just as two developers who have worked in different teams can have different skills depending on the way of work that each one learned from.

What we CANNOT learn from a simple interview:

  • he level of complexity of the problems that the candidate can solve (we know very well that 2 specialists with the same number of years of experience can have different capacities)
  • efficient use of the programming language
  • organized way of writing code

For the solution, we configured a fully functional online environment and we check the result by automatically running some test scenarios.

Oracle developer (SQL, PL/SQL Developer)

Test Junior-Mid Level
6.000 lei - 10.000 lei salary

Ce urmărim cu acest test:
You can implement a solution based on a detailed technical specification
With the right guidance you can learn new things quickly
Even if some areas are unfamiliar to you, you will still be able to solve the problem using the hints with links to the documentation.
Oracle is a very advanced tool
The solution can be fully implemented with Oracle (SQL and PL/SQL), including file upload and HTTP calls.
Mulțumesc name! Solicitarea dvs. a fost primită!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Oracle developer (SQL, PL/SQL Developer)

Test Senior-Lead Level
11.000 lei - 16.000 lei salary

Ce urmărim cu acest test:
Implementation of a complete solution - data model, flows, etc.
Gestiune paralelism.
Tests also monitor the operation of concurrent processes.
Mulțumesc! Solicitarea dvs. a fost primită!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

We are currently hiring for the following positions. Will you step up to the challenge?

Senior Business Analyst

Test Senior Level
7.000 lei - 12.000 lei salary*

What we are aiming for with this test:
Evaluate your skills in regards to gathering requirements, understanding business flows and needs, and mapping out potential solutions.
Identify if you display a broad skill set that enables individuals, teams, and businesses to advance towards stated objectives.
It involves the ability to define a problem, to break it down into manageable parts, to develop approaches to solve the (sub)problem using creativity and analytical thinking, and to execute flawlessly.
*depending on the results of the assessment;
Thank you name! Your request has been received!!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Senior Front-end Developer

Test Senior Level
10.000 lei - 16.000 lei salary*

What we are aiming for with this test:
Asses your capacity to identify bugs in the code based on a set of requirements and fix them.
The ability to understand and debug code is a critical skill for successful TypeScript developers with advanced coding knowledge.
Evaluate your abilities in using Ionic framework layout and theming, employing Angular with Ionic framework, managing utilities, deployment, troubleshooting and using Ionic components, CLI, and native solutions.
*depending on the results of the assessment;
Thank you name! Your request has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

What we offer

25 days of vacation (+1/year)

+1+1+1+ ... = 33 already reached by our colleagues ... and counting ...

25 days of vacation + 1 additional day for every year worked with us

6 hour working day since 2015

(even before Sweden ;)

What would you do with your 2 extra hours? Have a hobby or just prefer to sleep longer? ;)

Lunch included

We pay for your lunch so you don't have to care about this daily spending

1.000 EUR for health

(including dental care and any other spendings related to your health)

500 EUR you can use for your family members - same conditions: NO conditions!

50% off for a new phone

The rest 50% you can pay in 6 monthly installments

Sailing school course paid by the company

Including the taxes to get the Skipper's license. We love sailing and we call it coding wind and waves ;)

100 EUR / year guaranteed salary growth

The growth could be higher and will reflect your professional growth.

5% anual bonus for savings

We encourage you to save 10% of your monthly salary and we annually reward you with a bonus of half of what you saved.

Asking about standard benefits that you get in other companies?
Of course we have them:

  • Health insurance
  • Employee Referral Program
  • Flexible schedule
  • Hybrid work with 3 days from home and 2 days from office
  • 50% off for your fitness subscription
  • Team buildings and trainings

What project fits you?

We build the products for different domains on our GTK platform:

Online Banking

A high availability top secured app

The channel must be available 24/7 even when other supporting systems could be in maintenance. The security is periodically verified by specialized companies which perform Penetration Testing against latest threats.

FinTech

Budgeting app for the entire family

We beleive this app will be the best in it's class to combine Budgeting with Social Media

FinTech

Budgeting app for the entire family

We beleive this app will be the best in it's class to combine Budgeting with Social Media

Winetech

Mobile app for wine lovers

The app will help you guess the wine you like

How we do it

Job crafting:

We build your job around you

Blueprint:

High level architecture for the developments which we review in squad meets.

Jira flow:

A complex (but not complicated) flow with over 20 nodes that cover all the stages of a development like Design, Front End, Back End, Testing, Dev Environment, Testing Environment etc.

Way of working

Daca esti interesat mai in detaliu despre modul cum ne desfasuram activitatea, te invitam sa citesti cateva articole in care descriem principii, fluxuri, perspectivele noastre

Are you a good fit?

We are looking for specialists with proven experience so we'll ask you to give few examples of the projects and responsabilities that would describe the best your experience.

Also we have a programming challenge that would demonstrate your skill level. You'll get a completion bonus depending on the result!
Check our programming challenge

Our office

Open positions

Oracle developer (SQL, PL/SQL Developer) Bucharest

We re looking for engineers with:
  • Experience in designing and building complex systems using SQL, PL/SQL
  • Interest in owning projects end-to-end and supporting them as they go live in production
  • Appreciation of clean code and software engineering best-practice
  • A passion for learning and an interest in high-end architecture
  • Exceptional communication skills who enjoy sharing knowledge and collaborating with other
Apply

Front End Developer,
Chisinau

We re looking for engineers with:
  • 2+ years as a professional front-end developer (HTML, CSS3, responsive design, JS, LESS or SASS)
  • Strong OOP knowledge
  • 3+ years experience with Angular 2+
  • Familiarity with the Ionic Framework is a plus
Apply